₹20, ₹30 आणि ₹50 हजारांवर समजून घ्या गणित
8व्या वेतन आयोगाच्या कामाला वेग आला आहे. अनेक शहरांमध्ये आयोग आणि कर्मचारी संघटनांच्या बैठका झाल्या असून, कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांनी आपल्या मागण्या मांडल्या आहेत.
आयोग आपला अंतिम अहवाल तयार करेल. त्यानंतर पेन्शन आणि पगारात किती वाढ करायची, याचा निर्णय सरकार आणि मंत्रिमंडळ घेतील.
पेन्शन किती वाढू शकते?
ही वाढ फिटमेंट फॅक्टरवर अवलंबून असेल. कर्मचारी संघटनांकडून 3.83 फिटमेंट फॅक्टर लागू करण्याची मागणी करण्यात आली आहे. मात्र, सरकार ही मागणी स्वीकारेलच असे निश्चित नाही.
जर 3.83 फिटमेंट फॅक्टर लागू झाला, तर उदाहरणार्थ:
सध्याची पेन्शन 3.83 पट केल्यास अंदाजे पेन्शन
₹9,000 ₹34,470
₹10,000 ₹38,300
₹20,000 ₹76,600
₹30,000 ₹1,14,900
₹40,000 ₹1,53,200
₹50,000 ₹1,91,500
महत्त्वाचे
हे आकडे फक्त 3.83 फिटमेंट फॅक्टर गृहीत धरून केलेले अंदाजे गणित आहे. 8व्या वेतन आयोगाचा अंतिम अहवाल आणि सरकारचा निर्णय झाल्यानंतरच प्रत्यक्ष पेन्शन किती वाढेल हे स्पष्ट होईल.
सध्याच्या माहितीनुसार, 7व्या वेतन आयोगांतर्गत किमान बेसिक पेन्शन ₹9,000 प्रति महिना असल्याचे या बातमीत नमूद करण्यात आले आहे.